負責集團人力資源規劃，機構、崗位、編制設置，干部任免、監督、考核等，薪酬、社保、體檢、企業年金、招聘、培訓、獎懲、法務、勞動用工、人才發展、人事調動、人事檔案、績效考核、出入境審批、離退休老干部管理、混合所有制改革、金蝶s-HR系統管理維護、事轉企歷史遺留問題處理等工作。

負責集團財務管理、財務分析、預決算編制及組織實施、資金管理、投融資管理、總部帳務管理、黨費、工會專戶管理、財政資金管理、資產租賃管理、內部審計、二級公司財務負責人管理、金蝶系統管理、財務人員培訓，公司設立、合并、托管、收購、兼并、分立、撤銷、資產重組等事項的財務相關指導工作，落實省國資委、省財政廳財務相關工作任務，協調房地產證照辦理工作。

負責集團招標采購制度建設，招標采購項目集中管理，集中采購平臺及供應商數據庫的建設和維護，小型建設及維修項目的協調管理，租賃資產的評估等工作。

負責組織集團本部及所屬企業黨組織學習宣傳貫徹黨的路線方針政策、理論及上級指示決議規定；加強集團基層黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，并把制度建設貫穿始終；組織開展工會、共青團、婦女、定點扶貧等工作。

負責協助集團黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作；依法履行監察職責，對集團黨員和監察對象的監督執紀問責；加強對下屬企業紀檢工作的領導和紀檢監察干部的日常教育、管理、監督；完成上級紀委監委交辦、督辦的有關工作。